Frauen in Deutschland haben 2024 im Schnitt 16 % weniger 
als Männer verdient. Der sogenannte Gender Pay Gap im 
deutschen Arbeitsmarkt sank 2024 um zwei Prozentpunkte, wie 
das Statistische Bundesamt mitteilte. Der Rückgang sei vor 
allem auf gestiegene Bruttomonatsverdienste von Frauen 
zurückzuführen. Auch der sogenannte Gender Gap 
Arbeitsmarkt, bei dem die Unterschiede in der bezahlten 
monatlichen Arbeitszeit und in der Erwerbsbeteiligung von 
Frauen und Männern einbezogen wird, sank 2024 um zwei 
Prozentpunkte und lag bei 37 %. 
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