Fast jeder dritte ältere Erwerbstätige will vor dem 
regulären Rentenalter aus dem Job ausscheiden. In der 
Altersgruppe ab 50 Jahren planen dies rund 31 %, wie eine 
Umfrage im Auftrag der Techniker Krankenkasse (TK) zeigt. 
Gefragt wurde auch, was sich die Beschäftigten wünschen, 
um ihr geplantes Ausscheiden aus dem Arbeitsleben 
aufzuschieben. Neben einem höheren Gehalt (66,5 %) nennen 
die Ü-50-Jährigen vor allem Maßnahmen zur flexibleren 
Arbeitszeit (70,3 %). Bei 46 % der Unternehmen geht in den 
nächsten fünf Jahren mehr als ein Viertel in den 
Ruhestand. 
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