Die rund 10.000 Beschäftigten des Bergbau-Unternehmens K+S 
erhalten mehr Geld und sind zwei Jahre länger als bisher 
vor Entlassungen geschützt. Neben einer Entgeltsteigerung 
um 3,2 % haben sich die Tarifpartner auf eine Verlängerung 
des bestehenden Zukunftskonzepts bis zum Jahresende 2028 
geeinigt. Demzufolge müssen die Beschäftigten weiter 
befristet 40 statt der tariflich festgelegten 38 
Wochenarbeitsstunden leisten. Der Tarifvertrag hat eine 
Laufzeit von zwei Jahren bis zum Jahresende 2026, berichten 
die IG BCE und der Arbeitgeberverband Kali- und 
Steinsalzbergbau. 
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