Der Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern ist 
im Jahr 2022 leicht gesunken. Wie das Institut für 
Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg 
mitteilte, erhielten vollzeitbeschäftigte Männer 
durchschnittlich 18,2% mehr Lohn oder Gehalt als 
vollzeitbeschäftigte Frauen. Ein Jahr zuvor habe der 
unbereinigte Gender Pay Gap noch um 0,7% höher gelegen, 
hieß es unter Verweis auf eine neue Studie. In 
Westdeutschland bleibt der Verdienstunterschied mit 19,8% 
mehr als dreimal so hoch wie in Ostdeutschland mit 5,8%. 
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