Seine beharrliche Weigerung zum Tragen einer roten 
Arbeitshose hat einem Industrie-Arbeiter zu Recht den Job 
gekostet. Das urteilte das Landesarbeitsgericht 
Düsseldorf. Dem Monteur, der in seinem Betrieb mit 
Kappsägen und Akkubohrern gearbeitet hatte, war gekündigt 
worden, nachdem er trotz gegenteiliger Aufforderungen und 
Abmahnungen mehrmals in einer schwarzen Hose zur Arbeit 
erschienen war. Teil der Kleiderordnung sei aber eine rote 
Arbeitshose gewesen - und das zurecht: aus Gründen des 
Arbeitsschutzes und we-gen eines einheitlichen Auftretens. 
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