Ohne Streiks und Arbeitskampfmaßnahmen ist bei der 
Deutschen Flugsicherung (DFS) ein umfassender 
Tarifabschluss gelungen. Die betriebliche Altersversorgung 
für neu eingestellte Lotsen und andere Kräfte wird auf 
ein kapitalmarktfinanziertes System umgestellt. Die 
bundeseigene Flugsicherung muss so nicht mehr das 
Zinsrisiko tragen. Einsparungen erhofft sich die DFS durch 
eine neue Eingangsstufe für neue Fluglotsen. In der 
Tariftabelle wurde eine neue Höchststufe eingeführt. 
Zudem sollen die Möglichkeiten zur Teilzeit stärker am 
Bedarf ausgerichtet werden. 
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