Ohne Streiks und Arbeitskampfmaßnahmen ist bei der 
Deutschen Flugsicherung (DFS) ein umfassender 
Tarifabschluss gelungen. U.a.wurde die betriebliche 
Altersversorgung für neu eingestellte Lotsen und andere 
Kräfte auf ein kapitalmarktfinanziertes System umgestellt. 
Die bundeseigene Flugsicherung muss so nicht mehr das 
Zinsrisiko tragen. Einsparungen erhofft sich die DFS durch 
eine neue Eingangsstufe für neue Fluglotsen. In der 
Tariftabelle wurde eine neue Höchststufe eingeführt. 
Zudem sollen die Möglichkeiten zur Teilzeit stärker am 
Bedarf ausgerichtet werden. 
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