Im Polizistenalltag gibt es laut einer Studie Abläufe und 
Routinen, die rassistische Diskriminierung begünstigen. 
Forscher in Niedersachsen hätten fünf polizeiliche 
Aufgabenfelder identifiziert, in denen durch eingeübte 
Abläufe das Benachteiligungsrisiko für Menschen mit 
Migrationshintergrund steige, sagte die Leiterin der 
Studie, Jacobsen. Das Diskriminierungsrisiko gebe es etwa 
bei anlasslosen Kontrollen, Gefahrenbewertungen oder 
Personenbefragungen. Dabei stütze die Polizei sich häufig 
auf ethnische Zuweisungen und Stereotype. 
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