Mehr als jeder dritte ältere Beschäftigte ab 55 Jahren 
kann sich nach dem Erreichen des gesetzlichen Rentenalters 
ein Weiterarbeiten vorstellen. 39% ziehen dies aktiv in 
Betracht, wie aus einer Umfrage der Jobbörse Stepstone 
unter 1700 Menschen hervorgeht. Darüber hinaus wären 34% 
grundsätzlich offen dafür - wenn der Arbeitgeber 
entsprechende Voraussetzungen schafft. Die Top-Gründe für 
den Un-Ruhestand sind demnach Freude an der Arbeit (75%), 
finanzielle Sicherheit (61%), intellektuelle Anregung (60%) 
und soziale Kontakte (57%). 
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