# taz.de -- Früherer Ladenschluss gefordert: Jobs, aber kein Auskommen
> Im Einzelhandel gibt es nur noch wenige existenzsichernde Stellen. Der
> DGB fordert deshalb eine Begrenzung der Ladenschlusszeiten.
IMG Bild: Rewe-Märkte haben sogar bis Mitternacht geöffnet – und beschäftigen LeiharbeiterInnen
BREMEN taz | Rund um die Uhr Einkaufen und dadurch Arbeitsstellen im
Einzelhandel generieren: Als im Jahr 2006 das Ladenschlussgesetz gekippt
wurde und die Länder fortan selbst über ihre Geschäftsöffnungszeiten
entscheiden konnten, war der Optimismus groß. Fast alle Bundesländer
beschlossen, dem Einzelhandel freie Hand zu gewähren – auch Bremen.
Die Prognosen haben sich freilich nur auf den ersten Blick bewahrheitet,
das hat die [1][Arbeitnehmerkammer] schon vor Jahren [2][moniert]. Nun
fordern sie und der DGB erneut eine Begrenzung der bremischen
Ladenöffnungszeiten.
Denn [3][neue Zahlen der Arbeitnehmerkammer] zeigen, dass die Zahl der
sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätze im Einzelhandel seit 2007 zwar
um beachtliche 16 Prozent angestiegen, die Zahl der Vollzeitstellen aber um
über 14 Prozent zurückgegangen ist. Das gilt vor allem für Discounter und
Supermärkte – und betrifft vor allem Frauen: Die besetzen 71 Prozent aller
Stellen im Einzelhandel, aber nur jede vierte von ihnen hat einen
existenzsichernden Job. Von 20.000 Frauen arbeiten über 9.000 in Teilzeit
und knapp 5.500 auf Minijob-Basis. Im Vergleich: Von den rund 8.500
Männern, die im bremischen Einzelhandel beschäftigt sind, haben über 4.600
eine Vollzeitstelle.
## Einarbeitungszeiten und hohe Fluktuation
Annette Düring, Vorsitzende des DGB Bremen-Elbe-Weser, bezeichnet die
Teilzeitjobs als „staatlich subventionierte Stellen“, weil die Bezahlung so
gering ist, dass sie ein Auskommen nahezu unmöglich macht: „Der Bruttolohn
liegt im Durchschnitt bei 2.500 Euro für eine Vollzeitstelle, das ist das
zweitniedrigste Gehalt nach dem Gastgewerbe – sowohl bei einer
Teilzeitstelle als auch später bei der Rente muss der Staat aufstocken,“
sagt sie.
Wer keine Sozialleistungen beziehen will, sucht sich einen Zweit-Job:
„Viele Kolleginnen gehen sonntags kellnern“, sagt Susanne Meister, Bremer
Betriebsratsvorsitzende der Warenhauskette „Real“. Noch gebe es in ihrem
Unternehmen zwar keine MinijobberInnen, aber die meisten Frauen seien in
Teilzeit beschäftigt: „Die Vollzeitstellen haben zum größten Teil
Beschäftigte in Führungspositionen – und das wiederum sind überwiegend
Männer.“
Die „Flexibilisierung“ durch Teilzeit- und Minijobstellen gehe zu Lasten
aller Angestellten, sagt Liane Hagner, Betriebsrätin aus Bremerhaven beim
Discounter „Netto“: „Immer wieder lange Einarbeitungszeiten und eine hohe
Fluktuation sind die Folge.“ Hinzu kämen Dienste, bei denen abzüglich der
Arbeitswege die vorgeschriebene Ruhezeit zwischen zwei Schichten kaum
erreicht würden: „Da ist man dann auch beim Thema Ausbildung“, sagt Düring:
„Wer will unter solchen Umständen noch in den Einzelhandel?“
## Tarifflucht und Leiharbeit
Sowohl sie als auch die Betriebsräte fordern eine gesetzliche Deckelung von
Minijobs und die Wiedereinführung von Ladenschlusszeiten. „Die jetzigen
Öffnungszeiten sind nur dazu da, um WettbewerberInnen zum Aufgeben zu
zwingen“, sagt Meister. Es sei völlig ausreichend, wenn Geschäfte bis 21
Uhr geöffnet hätten.
Arbeitnehmerkammer und DGB fordern zusätzlich die Allgemeinverbindlichkeit
von Tarifverträgen und eine bedarfsgerechte Ansiedlungspolitik von
Geschäften: „Vor allem in Bremerhaven haben sich vermehrt Discounter
angesiedelt“, sagt Düring. Dabei gehe es nachweislich nicht um mehr
Kaufkraft, sondern um die Erhöhung des Wettbewerbs: „Dort kann man
Vollzeitstellen genauso suchen wie tarifgebundene Löhne.“
Insgesamt stiegen immer mehr Unternehmen aus der Tarifbindung aus, aktuell
„Real“, Arbeitgeber von Susanne Meister. Der Discounter „Penny“, sagt Liane
Hagner, beschäftige mittlerweile sogar LeiharbeiterInnen als sogenannte
Servicekräfte – genauso wie die Supermärkte seines Mutterkonzerns „Rewe“,
die innerstädtisch sogar bis Mitternacht geöffnet haben.
„Die Branche muss endlich begreifen, dass sie ein Beschäftigungssektor
ist“, sagt Düring. Und im Sinne der Beschäftigten sei jetzt die Politik
gefragt: „Sie muss mit klaren Vorgaben in den Branchendialog gehen und
dabei auch die Beteiligung des Arbeits- und Wirtschaftsressorts
sicherstellen.“ Das fühlt sich bisher nicht zuständig: Das Thema
Ladenschlusszeiten, sagt auf taz-Anfrage der Sprecher des Senators für
Arbeit und Wirtschaft, sei Sache der Gesundheitsbehörde.
2 Aug 2016
## LINKS
DIR [1] http://www.arbeitnehmerkammer.de/
DIR [2] /!5095450/
DIR [3] http://www.arbeitnehmerkammer.de/cms/upload/Publikationen/kammer-kompakt/KammerKompakt_Einzelhandel.pdf
## AUTOREN
DIR Simone Schnase
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