# taz.de -- Einwanderung und Arbeitskräftemangel: Migrantisches Gold
> Es geht nicht mehr nur um die sogenannten Qualifizierten. Deutschland
> braucht Arbeitskräfte in großer Zahl.
IMG Bild: Pflege: In zentralen Sektoren unserer Gesellschaft fehlt qualifiziertes Personal
Winter 2022 in Deutschland. Auf dem Flughafen Frankfurt am Main müssen die
Passagiere aus den USA eine Stunde auf dem Rollfeld warten: Es gibt keinen
Bus, der sie abholt, denn es fehlen Fahrer. In Berlin fehlt Personal, um
die Koffer zu verladen. S-Bahn und U-Bahn schrauben die Taktung ihres
Schienenverkehrs herunter, weil ihnen die Mitarbeiter ausgehen. Eine
Umfrage in bayrischen Kitas und Krippen ergibt: Der Personalmangel dort ist
dramatisch und gefährdet das Kindeswohl. Auch [1][in Krankenhäusern und
Pflegeeinrichtungen fehlt Personal].
Transport, Bildung, Pflege – zentrale Sektoren moderner Gesellschaften
kollabieren, weil ihnen Man- und Womanpower fehlt. Deutschland braucht
mindestens 400.000 Einwanderer:innen pro Jahr, um seine Infrastruktur
am Laufen zu halten und seinen Wohlstand zu bewahren. Unvergessen bleiben
zugleich die Polemik und die moralische Panik, als innerhalb eines Jahres
plötzlich 800.000 Flüchtlinge zu uns kamen. 2015 war das. „Deutschland wird
Deutschland bleiben, mit allem, was uns lieb und teuer ist“, musste die
Kanzlerin beteuern. Ein Jahr später gingen die Zahlen wieder drastisch
zurück.
Nur die Besten der Besten will man anziehen. Deutschland will wählen
können, wer hierher darf – [2][zum Beispiel per Punktesystem]. Und: Keine
„Kulturfremden“ bitte. Doch wir werden erleben, dass dieses Land bald um
diese „Kulturfremden“ betteln muss, damit sie nicht in die USA, nach Kanada
oder Australien gehen. Während wir hier noch darüber streiten, ob der
deutsche Pass die Kirsche auf der Sahnehaube ist oder verramscht wird, wenn
Einbürgerungen leichter werden, hat sich Kanada längst von der Vorstellung
verabschiedet, nur um den „qualifizierten Facharbeiter“ zu werben. Gesucht
werden dort „relevant skilled worker“: Busfahrer,
Supermarktverkäufer:innen, Gepäckverlader, Pflegekräfte und
Kinderbetreuer:innen.
Deutschland wird nicht mehr Deutschland bleiben, wenn wir nicht endlich
eine moderne Migrationspolitik betreiben, die smart und vorausschauend
plant und erkennt, worauf wir als große Volkswirtschaft zusteuern, statt
sich von rassistischer Panik treiben zu lassen. Wir konkurrieren um
migrantisches Gold, weltweit. Das sollten nun jedem klar sein, im Winter
2022 in Deutschland.
16 Dec 2022
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DIR Naika Foroutan
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