# taz.de -- Generation-Z und Arbeitsmoral: Niemand will mehr arbeiten!
> Jungen Menschen wird von Konservativen vorgeworfen, faul und
> leistungsschwach zu sein. Die Debatte schießt am Ziel vorbei.
IMG Bild: Wer sagt, dass die Jugend faul ist? – Die Produktivität steigt, die Arbeitslosenzahlen sinken
Konservative sagen oft, dass junge Leute nicht mehr richtig arbeiten
wollen. Also so richtig arbeiten, mit Blut, Schweiß und Tränen. Fakten wie
steigende Produktivität und sinkende Arbeitslosenzahlen überzeugen sie
nicht vom Gegenteil. Auch 2023 begleitete uns das Geraune von der faulen
Jugend, oft gemischt mit ein wenig Verachtung.
Der Chef des Softwarekonzerns SAP will seine Mitarbeiter*innen künftig
nach Leistung einteilen und Jens Spahn findet, dass Deutschlands
Arbeitswelt ein „Freizeitpark“ ist. Das ist ärgerlich, denn in Zeiten des
Rechtsrucks wird aus einem alten Gag eine kulturkämpferische Parole, die
die Gesellschaft in Leistungsstarke und Faulenzer spaltet.
Dem liegt ein Leistungsbegriff zugrunde, der Busfahrer*innen,
Alleinerziehende oder Pflegepersonal vergisst. [1][Junge Menschen ecken
an], weil sie plötzlich eine Vier-Tage-Woche fordern. Konservative
reagieren darauf mit Unverständnis. Statt Klagen bräuchten junge Menschen
aber positive Utopien vom Arbeitsleben.
Denn so anspruchsvoll sind sie gar nicht. Sie wollen, wie die Generationen
vor ihnen, Sinn in ihrer Arbeit finden. Auch die Erkenntnis, dass
Produktivität keine lineare Größe ist und gesunde Arbeitnehmer*innen
mit einem funktionierenden Sozialleben weniger krank und weitaus
produktiver sind, scheint in Vergessenheit geraten zu sein.
Die enormen Herausforderungen, vor denen junge Menschen in ihrer Zukunft
stehen, werden nicht thematisiert. [2][Der Fachkräftemangel] und der
demografische Wandel werden dazu führen, dass sie länger arbeiten und mehr
Care-Arbeit leisten müssen. Da liegt es nahe, sich schon jetzt mit der
eigenen Work-Life-Balance auseinanderzusetzen.
## Die faule Jugend ist ein Jahrhundertmärchen
Sie starten ins Berufsleben mit dem Wissen, dass es die Rente in ihrer
heutigen Form nicht mehr geben wird. Das führt zu Unsicherheit. Die Antwort
der Konservativen auf diese Sorgen ist jedoch: Man stellt sich in die
Öffentlichkeit, brüllt „Niemand will mehr arbeiten“, zeigt auf eine
Werkbank und hofft auf Demut und Ehrfurcht.
Vielleicht geht es gar nicht um die Leistung der jungen Generation, sondern
um Leistung als politische Projektion. Oft geht es in der Diskussion
tatsächlich darum, unliebsame soziale Gruppen auszuschließen, in dem sie
als faul gebrandmarkt werden. Die Frage, in welchem Verhältnis Leistung zu
Lohn und Anerkennung steht, wird jedenfalls nicht ernsthaft diskutiert.
Betrachtet man die Geschichte der Arbeit, so lassen sich die Beispiele, in
denen das Geschrei nach „Leistung“ bei irgendjemandem irgendein abstraktes
„Leistungsbewusstsein“ hervorgerufen hat, an fünf, besser null Fingern
abzählen. Die Fälle, in denen die Arbeitswelt von besseren
Arbeitsbedingungen profitiert hat, sind dagegen zahlreich. Man könnte zum
Beispiel damit beginnen, Auszubildenden eine Ausbildungsvergütung zu
zahlen, von der sie leben können. Klingt utopisch, aber für
sozialromantische Träumereien schreibe ich ja [3][diese Kolumne].
Man könnte das alles gelassen sehen: Je höher die Zahl der
sozialversicherungspflichtig Beschäftigten und je höher die Produktivität,
desto lauter wird offenbar das Jahrhundertmärchen von der
Leistungsunfähigkeit der faulen Jugend. Aber so unterhaltsam das aus der
Makroperspektive auch sein mag: Es nervt.
Ich wünsche mir, dass wir im Jahr 2024 mehr darüber reden, wie wir die
Arbeitswelt verbessern können, wie wir die Menschen glücklicher und
zufriedener machen können und wie wir die Leistung derer wertschätzen
können, die heute in dieser Debatte nicht vorkommen. Frohes Neues!
21 Dec 2023
## LINKS
DIR [1] /Vorwuerfe-gegen-Rammstein/!5938572
DIR [2] /Gefluechtete-im-deutschen-Arbeitsmarkt/!5972640
DIR [3] /Maurice-Conrad/!a114239/
## AUTOREN
DIR Maurice Conrad
## TAGS
DIR Arbeit
DIR wochentaz
DIR Kolumne Änder Studies
DIR Generation Z
DIR Jens Spahn
DIR Studierende
DIR Zukunft
DIR Arbeitszeit
DIR Kolumne Änder Studies
DIR wochentaz
DIR Kolumne Änder Studies
## ARTIKEL ZUM THEMA
DIR Studie zur Erwerbstätigkeit der Gen Z: Was für’n Fleiß
Einige Boomer müssen jetzt ganz stark sein: Die Gen Z ist gar nicht faul.
Sie arbeitet, und zwar viel – weil sie ihre Existenz sichern muss.
DIR Work-Life-Balance: Ehrenamt statt Yogamatte
Angestellte sind immer häufiger gestresst. Helfen Massagen, mehr
Achtsamkeit oder Schlafapps? Eine neue Studie kommt zu überraschenden
Ergebnissen.
DIR Arbeitszeitprojekt in Portugal: „4-Tage-Woche erhöht Produktivität“
Mehr Zufriedenheit, mehr Output: Experte Pedro Gomes erklärt, wieso Firmen
und ArbeitnehmerInnen das Pilotprojekt in Portugal als Erfolg bewerten.
DIR Diversität im Deutschrap: Unterstützt queere Artists
Die Deutschrap-Community hat ein Problem mit Männlichkeit. Fans und
Künstler*innen müssen gemeinsam Veränderungen anstoßen.
DIR Lieber Freundschaft als Beziehung: Ich will keine „Bekannten“
Unser*e Autor*in hat Sorge, dass die Freund*innen alle in
Zweier-Beziehungen verschwinden. Schöner wäre: ewig Freundschaft.
DIR Bisexualität und Sichtbarkeit: Ich bin bi und das ist auch gut so
Wollen jetzt etwa alle bisexuell sein? Ja! Oder zumindest viele. Das ist
kein Trend, sondern Ausdruck einer positiven gesellschaftlichen
Entwicklung.