URI: 

       # taz.de -- Arbeitsbedingungen in Textilindustrie: Union Busting bei Levi’s-Zulieferer
       
       > NGOs werfen dem Konzern Levi’s Untätigkeit im Fall einer türkischen
       > Fabrik vor. Diese feuerte die halbe Belegschaft nach einem Streik.
       
   IMG Bild: Im November letzten Jahres streikten Hunderte von Arbeitern, die Jeans für Levi Strauss in Şanlıurfa herstellten
       
       Berlin taz | Der weltweit größte Jeansproduzent Levi Strauss & Co kümmert
       sich nicht um die skandalösen Zustände in seiner türkischen
       Zulieferer-Firma Özak Tekstil. Diesen Vorwurf erheben die internationalen
       NGOs [1][„Clean Clothes Campain“ (CCC)] und das „Workers Rights Consortium“
       in einer am Mittwoch veröffentlichten Mitteilung.
       
       In der Textilfabrik in Sanliurfa, im Südosten der Türkei, wurden letzten
       Dezember 400 Beschäftigte entlassen, nachdem diese wegen miserablen
       Arbeitsbedingungen und wegen sogenannten Union Bustings, also der
       Unterdrückung von Gewerkschaftsarbeit, zwei Wochen gestreikt hatten. Die
       Fabrik arbeitet ausschließlich für Levi’s. Der Rausschmiss betraf die
       Hälfte der Belegschaft.
       
       Anlass für den Streik war die Kündigung der Gewerkschaftsaktivistin Seher
       Gülel. Gülel hatte sich in der neu gegründeten Gewerkschaft Birtek-Sen
       engagiert, die die Geschäftsführung von Özak Tekstil nicht zulassen wollte,
       weil in der Fabrik bereits eine Gewerkschaft aktiv ist. Dieses bezeichnet
       Gülel allerdings als „sehr unternehmensfreundlich“.
       
       Nach Protesten von CCC und dem „Workers Rights Consortium“ Ende 2023
       erklärte Levi’s zunächst, dass das Vorgehen von Özak Tekstil dem eigenen
       Verhaltenskodex widerspreche und man sich deshalb dafür einsetzen würden,
       dass die Firma die Kündigungen zurücknimmt.
       
       ## Nicht an Zusagen gehalten
       
       Nun stellen die beiden Organisationen jedoch fest, dass sich Levi’s nicht
       an seine Zusagen gehalten habe. Nur ein sehr geringer Teil der entlassenen
       NäherInnen wurde den NGOs zufolge wieder eingestellt, und Birtek Sen wird
       bis jetzt nicht als Gewerkschaft akzeptiert. Die meisten der entlassenen
       ArbeiterInnen kämpfen nach wie vor um Abfindungen und Entschädigungen. Fast
       alle sind arbeitslos, was sich in der strukturschwachen Gegend wohl nicht
       so schnell ändern wird.
       
       Die heutige Özak Global Holding wurde 1985 als Familienunternehmen mit
       einer ersten Textilfabrik in Istanbul gegründet. Mittlerweile betreibt der
       börsennotierte Konzern vier Textilfabriken, verdient sein Geld aber
       hauptsächlich im Immobilien- und Tourismusbereich. Die Art, wie Özak
       Tekstil gegen die Gewerkschaft vorging, ist typisch [2][in der Türkei]. Wer
       sich einer linken Gewerkschaft anschließen will, wird gefeuert. Möglich
       macht dies ein extrem repressives Gewerkschafts- und Arbeitsrecht, das nach
       dem Putsch 1980 eingeführt wurde.
       
       Die anderen Özak-Fabriken arbeiten ebenfalls für internationale Konzerne,
       darunter Hugo Boss. Auch hier gibt es Beschwerden wegen [3][schlechter
       Arbeitsbedingungen] wie unbezahlte Überstunden oder rüdes Verhalten der
       Vorarbeiter gegenüber jungen NäherInnen.
       
       29 Aug 2024
       
       ## LINKS
       
   DIR [1] /Nachhaltigkeit-bei-Zalando/!5936599
   DIR [2] /Instagram-in-der-Tuerkei-gesperrt/!6024981
   DIR [3] /Lieferkettengesetz-und-die-Tuerkei/!5964633
       
       ## AUTOREN
       
   DIR Jürgen Gottschlich
       
       ## TAGS
       
   DIR Türkei
   DIR Lieferketten
   DIR Textilindustrie
   DIR Union Busting
   DIR Arbeitskampf
   DIR Social-Auswahl
   DIR Union Busting
   DIR Recycling
   DIR Lieferketten
   DIR Lieferketten
   DIR Bangladesch
   DIR Globalisierung
       
       ## ARTIKEL ZUM THEMA
       
   DIR Behinderung von Betriebsräten: Außer Betrieb
       
       Unternehmen behindern oft die Arbeit von Betriebsräten. Dagegen vorzugehen,
       ist schwierig – wie das Beispiel Foot Locker zeigt.
       
   DIR Altkleider-Recycling: Alte Kleider, viele Probleme
       
       Auch beschädigte Kleidung darf seit Jahresanfang nicht mehr im Hausmüll
       entsorgt werden. Doch die neue EU-Regel im Sinne des Umweltschutzes hat
       Tücken.
       
   DIR Menschenrechte in der Lieferkette: Den Firmen ausgeliefert
       
       Im April 2023 wurde die erste Beschwerde nach dem viel diskutierten
       Lieferkettengesetz eingereicht. Was ist daraus geworden?
       
   DIR Berichtspflichten von Unternehmen: Mehr Firmen, mehr Themen
       
       Eine neue EU-Richtlinie löst das deutsche Lieferkettengesetz ab. Drei mal
       mehr Unternehmen müssen über soziale und ökologische Folgen aufklären
       
   DIR Femnet-Chefin über Bangladesch: „Können Gewalt nicht nachweisen“
       
       Die Lage in Bangladesch ist instabil. Die Textilbranche hat großen
       politischen Einfluss. Was die Arbeit dort mit den Unruhen zu tun hat,
       erklärt Gisela Burckhardt.
       
   DIR Deutsches Lieferkettengesetz: Immerhin hören die Firmen jetzt hin
       
       GewerkschafterInnen aus Pakistan sprechen erstmals mit hiesigen
       Textilunternehmen. Thema: Verbesserung der Arbeitsbedingungen bei den
       Zulieferern.